Cosa Facciamo
L'ANALISI
Spesso le buone idee, i buoni propositi e un prodotto, non bastano a garantire risultati soddisfacenti per l'imprenditore.
E' necessario, periodicamente, fare un punto obiettivo della situazione aziendale, analizzndo gli aspetti commerciali, produttivi e amministrativi.
Solo avendo una visione chiara e precisa della situazione della propria azienda si possono affrontare nuovi percorsi e capire se esistono i presupposti di crescita, di finanziamento, di sviluppo, dando così una risposta attendibile alle domande che ogni imprenditore quotidianamente si pone:
C'è qualcosa di sbagliato nella mia gestione?
Dov'è l'errore?
Quanto interferisce sugli utili presenti e futuri?
E' possibile agire in proposito? Come?
Quanto tempo sarà necessario?
Come ne beneficerà la redditività e la competitività d'impresa?
A queste domande il nostro analista darà risposte specifiche nella più totale privacy con assoluta completezza, con professionalità specifica, con rapidità estrema.
Una volta individuati gli obiettivi aziendali, gli eventuali problemi ed il relativo costo derivante dalle dispersioni, concorderemo il percorso migliore per raggiungere insieme gli obiettivi ed i benefici economici che vi aspettate.
Ecco perché è importante l'analisi!
LA CONSULENZA
Ovvero, tutte quelle attività svolte a supporto dell'azienda, per migliorarne redditività, efficienza e immagine:
Budget e rendicontazione
Analisi dei flussi finanziari
Calcolo della Redditività e della Solidità Patrimoniale;
Analisi della Liquidità e del costo per l'accesso alle fonti di finanziamento.
Riclassificazione dei Conti Economici degli anni precedenti ed evidenza delle incidenze delle voci di costo (Fisso e Variabile) sulle voci di ricavo. Individuazione dei BEP (Punti di Pareggio), Cash flow e margini pregressi;
Elaborazione di un Budget annuale (inteso come obiettivo ragionevole da perseguire) formato in maniera automatica sull'anno precedente e modificato successivamente sulla base delle strategie che l'Azienda intende sviluppare;
Mensilizzazione del Budget annuale, sulla base dello studio della stagionalità di Ricavi ed Acquisti, consentendo sia l'analisi degli scostamenti dal reale Rendiconto Economico Progressivo e permettendo una proiezione del risultato finale.
Definizione dei livelli di responsabilità e della ripartizione dei compiti più adatti alla realtà aziendale, più congeniali alle risorse umane disponibili ed alle attitudini individuali.
Descrizione delle mansioni di ogni Funzione deputata al coordinamento di dipendenti o collaboratori (fino al Capo o referente).
Identificazione per qualità e quantità delle informazioni che devono passare verticalmente ed orizzontalmente tra i vari livelli funzionali, definendone anche il grado di dettaglio, l'utilizzo ed il supporto da utilizzare per la comunicazione.
Ogni altra attività tesa ad ottimizzare l'utilizzo di risorse (umane ed infrastrutturali) migliorando l'efficacia della struttura organizzativa.
Studio del ciclo produttivo con individuazione di aree omogenee definite e delimitate (Centri di Costo/Profitto) e di appropriate basi di calcolo per la ripartizione delle voci di costo/profitto a budget;
Attribuzione ad ogni Centro delle quote dei costi/margini direttamente imputabili e ripartizione con criteri prefissati dei costi;
Elaborazione di un sistema di calcolo che, dal Ciclo di Produzione, fornisca il Costo preventivo (Globale ed Industriale) da integrare con il ricarico, per ottenere il Prezzo di Vendita.
Predisposizione di uno Schema di consuntivazione della fornitura.
Ogni altra attività che, attraverso il controllo dei singoli costi di produzione, permetta di migliorare la redditività di ogni linea.
Studio del segmento di mercato su cui opera l'azienda e valutazione della diffusione territoriale, della concorrenza, della quota consolidata e della metodologia di formazione del portafoglio ordini
Analisi ABC della clientela consolidata (volumi di vendita per tipologia di prodotto, per area geografica, per margine di contribuzione ecc.)
Impostazione di un'azione di marketing per reclamizzare i prodotti aziendali attraverso appropriate politiche pubblicitarie e promozionali che utilizzino i canali più adeguati al mercato di interesse.
Ogni altra attività che, intervenendo sulla politica commerciale dell'Azienda, migliori l'efficienza e l'efficacia del suo settore Vendite sul mercato.
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SO 9001/2008; |
(Certificazione di Qualità) |
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SOA |
(Società Organo di Attestazione) |
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ISO 14000 |
(Certificazione ambientale) |
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T.U. 81 e certificazione OHSAS 18000 |
(Sicurezza) |
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Certificazione ISO 22000 |
(filiera alimentare) |
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Applicazione standard BRC Food e IFS |
(Per lavorare con GD E GDO ) |
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Dlgs 231/01 |
(Disciplina delle responsabilità amministrative) |
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EMAS |
(Standard di certificazione di qualità ambientale) |
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HACCP |
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Certificazione energetica degli edifici |
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